Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n System Engineer (w/m/d) für Salzburg.

What are you going to do

Sie analysieren bestehende Windows-Systeme auf Schwachstellen und entwickeln nachhaltige Optimierungslösungen.
Sie planen und begleiten Migrationen sowie Erweiterungen bestehender IT-Infrastrukturen.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Services und strategischen Produkte mit.
Sie setzen Projekte in folgenden Bereichen um: Microsoft Windows Server & Virtualisierung, Microsoft 365 und Azure, Backuptechnologien (z. B. Veeam, Commvault), Storagelösungen (z. B. HPE, NetApp)
Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei technischen Herausforderungen im Tagesgeschäft.
Sie bringen sich aktiv in Teamdiskussionen ein und entwickeln gemeinsam neue Lösungsansätze.

Essential skills and knowledge

Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, Lehre, Fachschule, FH).
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen.
Sie denken systemisch, lösungsorientiert und arbeiten gerne strukturiert.
Sie möchten nachhaltige IT-Konzepte mitgestalten - nicht nur akute Störungen beheben.
Erfahrung mit Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Backup- und Storagelösungen ist von Vorteil, aber kein Muss.
Sie arbeiten gerne im Team, schätzen Wissensaustausch und bringen sich aktiv ein.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.