Introduction

Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung und möchtest bei einem renommierten Kunden aus der Verteidigungsindustrie in Ulm arbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Softwareentwickler Radarverarbeitung (w/m/d)!

What are you going to do

Analyse von Software-Anforderungen und Radaralgorithmen zur Ableitung von Testfällen
Implementierung der Testfälle in eine bestehende Test-Infrastruktur
Durchführung von Softwaretests und Analyse der Ergebnisse
Einleitung und Begleitung von Korrekturmaßnahmen im Entwicklungsteam
Unterstützung der Systemintegration bei Fehleranalysen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di, der Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge nach individueller Beratung
Bezuschussung des Jobtickets
Vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

Closing: 16 November 2025

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Vacancy reference: TR-268034

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.