Introduction

Du denkst Software nicht nur in Codezeilen, sondern in Systemen? Du liebst es, komplexe Anforderungen in elegante Architekturen zu übersetzen und moderne Technologien gezielt einzusetzen?Dann gestalte als Softwarearchitekt (C++) die technologische Basis zukunftsweisender Anwendungen in der Verteidigungsindustrie.

What are you going to do

Konzeption, Entwicklung und Pflege einer modernen, unternehmensweiten Softwareplattform
Analyse von Anforderungen sowie Spezifikation und Umsetzung einer leistungsfähigen Softwarearchitektur
Strategische Weiterentwicklung der Plattform und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei der Integration und Weiterentwicklung von Plattformkomponenten
Entwicklung komplexer Softwarelösungen in C++ sowie bei Bedarf in Rust und TypeScript für Linux, QNX und FreeRTOS
Auswahl und Steuerung externer Entwicklungspartner
Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung nach agilen Methoden (z. B. SCRUM)
Einsatz moderner Technologien und Tools wie C++17/20, Rust, Web-Technologien, Git, Atlassian-Tools, CMake, Catch2, SQLite, Buildroot u. a.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++, idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di, der Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge nach individueller Beratung
Bezuschussung des Jobtickets
Vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

Closing: 26 November 2025

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Vacancy reference: TR-268796

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.