Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Software-Entwickler (w/m/d).

What are you going to do

Sie entwickeln Software für Fahrzeuglogiken für Trainingssimulationen.
Dabei planen Sie Integrationsarbeiten, bereiten diese vor und führen sie durch.
Übernahme der Weiter- und Neuentwicklung bestehender Software für Fahrzeuglogiken.
Anbindung von Hardwarekomponenten I/O an die Simulationssoftware.
Sie integrieren Software und nehmen Trainingssimulatoren in Betrieb.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Durchführung von Tests und Anpassungen zur Erhöhung der Systemstabilität.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
Kenntnisse in Softwaretechnologien (Objektorientierungm, Modellierung und Test) und Erfahrung mit C++, QT, Boost, STL
Erfahrung im Bereich Game Engines DirectX, Vulkan, Unreal oder Unity
Erfahrung im Bereich CAN, CANOpen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager oder Ihrer Account Managerin. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.