Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Erstellung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan) auf Basis der Projektplanung und der Gefährdungsbeurteilung
Prüfung und Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den Bauzeitenplan
Zusammenarbeit mit Planern und Auftragnehmern zur Identifikation von Gefahren und zur Festlegung geeigneter Gegenmaßnahmen
Regelmäßige Baustellenbegehungen zur Überwachung der Einhaltung des SiGe-Plans
Organisation und Leitung von Sicherheitskoordinationsbesprechungen mit allen beteiligten Auftragnehmern
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Beschilderung, persönliche Schutzausrüstung, Verkehrsführung)
Dokumentation von Feststellungen und Korrekturmaßnahmen in Prüf- bzw. Begehungsberichten
Führung aller erforderlichen Sicherheitsunterlagen gemäß Baustellenverordnung
Meldung von Vorfällen oder Beinaheunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
Zentrale Ansprechperson für alle sicherheitsrelevanten Themen auf der Baustelle
Enge Abstimmung mit dem Projektmanagementteam und allen Auftragnehmern
Gewährleistung der Einhaltung der DGUV-Vorschriften sowie örtlicher behördlicher Vorgaben

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sicherheit, Bauwesen oder vergleichbar
Zertifizierung als SiGeKo nach Baustellenverordnung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der DGUV-Vorschriften und relevanter Sicherheitsrichtlinien
Erfahrung in Baustellenkoordination und Gefährdungsbeurteilungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 28 March 2026

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Vacancy reference: TR-280118

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.