Introduction

Als senior jurist grondzaken & vastgoed geef je richting aan complexe gebiedsontwikkelingen, vastgoedstrategieën en contractuele onderhandelingen. Je verbindt juridische kwaliteit met bestuurlijke haalbaarheid in het hart van het fysieke domein.

What are you going to do 

Als senior jurist ben je eindverantwoordelijk voor de juridische inrichting van grond- en vastgoedtrajecten binnen het publieke domein. Je begeleidt grootschalige gebiedsontwikkelingen, complexe transacties en beleidsopgaven rondom gemeentelijk vastgoed en gronduitgifte.

Je fungeert als strategisch juridisch sparringpartner voor bestuurders, projectleiders en beleidsmakers. Je onderhandelt met marktpartijen en ontwikkelaars, vertaalt beleidskaders naar contractuele afspraken, en bewaakt de juridische kwaliteit in bestuurlijk gevoelige trajecten. Je bent van grote waarde in de structurering van PPS-constructies, erfpachtregelingen en verwervingstrajecten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Strategisch adviseren over grondbeleid, vastgoedportefeuilles en contractuele structuren
  • Opstellen en beoordelen van complexe overeenkomsten en juridische documenten
  • Begeleiden van grote gebiedsontwikkelingen en bestuurlijke vastgoedvraagstukken
  • Onderhandelen met marktpartijen, grondeigenaren en woningcorporaties
  • Inrichten en toetsen van gemeentelijke beleids- en uitvoeringsinstrumenten
  • Leiden van juridische deelprojecten binnen multidisciplinaire teams

Essential skills and knowledge 

  • Afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie in vastgoed- of bestuursrecht
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het publieke domein of een overheidsgericht adviesbureau
  • Aantoonbare ervaring met vastgoedtransacties, grondzaken en gebiedsontwikkeling
  • Bestuurlijk sensitief, strategisch sterk en juridisch inhoudelijk overtuigend
  • Ervaring met contractvorming, onderhandelingen en juridische procesbegeleiding

What we offer

  • Vast brutosalaris tot € 7.000,- per maand, exclusief vakantiegeld en bonusregeling
  • Volledige reiskostenvergoeding op basis van OV 2e klasse
  • Hybride werken en flexibele inzetbaarheid
  • Opleidingsmogelijkheden op maat (waaronder Grotius, OSR, actualiteitencolleges)
  • Deelname aan Bedrijfsfitness Nederland en leasefietsregeling
  • Begeleiding door een vaste consultant bij Brunel
  • Gunstige pensioenregeling

Closing: 27 September 2025

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-258354

JO

Corporate recruiter

Jorris Ouwerkerk

+31 6 12489983

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]