Introduction

Heb jij een scherp oog voor risico's, gevoel voor integriteit én al de nodige ervaring met klantonderzoek? Dan ben jij de professional die we zoeken om onze opdrachtgevers - grote banken en financiële instellingen - te ondersteunen bij het waarborgen van hun compliance.

What are you going to do

Je voert zelfstandig klantonderzoeken uit (KYC) en beoordeelt integriteitsrisico's.
Je verzamelt en analyseert informatie uit bronnen en klantgesprekken.
Je schrijft heldere, onderbouwde conclusies over risico's en vervolgstappen.
Je schakelt direct met klanten bij onduidelijkheden en weet ook met weerstand goed om te gaan.
Je hebt een voorbeeldrol in het team als het gaat om inhoud én houding.

Essential skills and knowledge

Minimaal 3 jaar ervaring als CDD/KYC-analist binnen een financiële instelling;
Kennis van een of meerdere structuren zoals: truststructuren, STAK, offshore vennootschappen, internationale holdings, joint ventures, private equity structuren, maatschappen/VOF's met buitenlandse partijen, non-profitorganisaties, SPV's;
Ervaring met klant gesprekken, ook bij weerstand, en met het coachen van collega's;
Kritisch, resultaatgericht, proactief en communicatief sterk.

What we offer

Wat bieden wij jou?

Bij Brunel sta jij als professional centraal. Je werkt via ons voor toonaangevende banken of financiële instellingen, met volop aandacht voor jouw ontwikkeling.

Wij bieden:

Een salaris tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
Een contract voor 32 tot 40 uur per week
Daarnaast, want daar blijft het niet bij, stellen we diverse opleidingsmogelijkheden aan je voor, waardoor jij je zowel op zakelijk als op persoonlijk vlak kunt blijven ontwikkelen.
Loopbaanbegeleiding door een vaste consultant
De mogelijkheid om hybride te werken
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, bonusregeling en reiskostenvergoeding

Closing: 18 September 2025

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-255090

SvR

Corporate recruiter

Suzanne van Rooijen

+31 20 312 5000

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.