Introduction

Wir sind Entdecker, Entwickler und Unternehmer. Wir haben alles im Blick und lieben die Herausforderung! Jeder Einzelne mit seinen Ideen und „out of the box" Denken trägt zum Erfolg bei. Wir möchten wachsen und suchen am Standort Salzburg einen Sales Consultant (w/m/d) mit Vertrieb, Akquise & Recruiting Schwerpunkt!

What are you going to do

Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Erweiterung unseres bestehenden Kundenportfolios in Westösterreich.
Durch gezielte telefonische und persönliche Gespräche baust du langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese.
Du führst Bedarfsanalysen bei namhaften Kunden durch, berätst sie zu unseren Dienstleistungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
Du erstellst individuelle Angebote und bist für die Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen sowie strategischen Vertragsabschlüssen verantwortlich.
Ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Identifikation und Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Betreuung und Koordination eines externen Teams.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle. Praktika, Werkstudentenstellen oder relevante Tätigkeiten während der Ausbildung werden ebenfalls anerkannt.
Ausgeprägte Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, um effektiv mit Kunden und internen Teams zusammenzuarbeiten.
Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Erste Erfahrung in Verhandlungsgesprächen ist von Vorteil.
Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zu priorisieren.
Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und internationalen Team.
Ein Interesse an technischen Themen und an der Arbeit mit Kunden aus der technischen Branche wäre von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist ein Plus.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden und Geschäftspartnern innerhalb Österreichs.

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - natürlich geben wir dir den nötigen Freiraum deine Ideen zu verwirklichen und deine Begeisterung für den Vertrieb auszuleben - auf das du persönlich wie fachlich mit uns vorankommst.

Für dich und uns selbstverständlich sind zudem:

Ein attraktives Grundgehalt
fundierte Einschulung und Onboarding
Ein leistungsorientiertes Karrieremodell inklusive Provisions- und Jahressonderzahlung
Anspruchsvolle und spannende Aufgaben im Bereich des Recruiting Managements mit hoher Eigenverantwortung
Eine individuell abgestimmte Einarbeitung durch Seminare und interne Coaches
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges (mit privater Nutzung)

Für die beschriebene Position beträgt das Grundgehalt € 42.000,- brutto p.a. und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.