Introduction

Wir suchen in Direktvermittlung für einen weltweit führenden Produzenten im Aromen einen erfahrenen CHEMIE-Ingenieur aus dem Lebensmittel-/Pharmaumfeld, der neu entwickelte Produkte in die Serienproduktion überführt.

What are you going to do 

  • Überführung neu entwickelter Produkte aus dem Labor- in den industriellen Maßstab in enger Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion
  • Sicherstellung eines stabilen Produktionsbetriebs sowie fortlaufende Optimierung bestehender Prozesse und Verfahren
  • Konzeption, Planung und Realisierung neuer Maschinen und Anlagen einschließlich verfahrenstechnischer Auslegung, Spezifikation und Inbetriebnahme
  • Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich Anlagen- und Umweltschutz
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
  • Selbstständige Planung, Steuerung und Umsetzung verfahrenstechnischer Projekte unter Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Planungsbüros, Lieferanten und Behörden
  • Technische Projektierung von Produktionsanlagen sowie Erarbeitung wirtschaftlicher und technischer Lösungskonzepte inklusive Begleitung von Investitionsvorhaben
  • Erstellung und Pflege von Stoff- und Energiebilanzen
  • Ausarbeitung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Betriebshandbüchern

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Chemietechnik
  • Mehrjährige (mindestens fünf Jahre) Berufserfahrung im Anlagenbau, in der Prozessoptimierung sowie idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Vorteilhaft sind praktische Kenntnisse im Scale-up von Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeitkonto

  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen

Closing: 26 March 2026

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Vacancy reference: PR-277422

TP

Corporate recruiter

Thomas Popp

+49 241 96072660

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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