Introduction

Sie verfügen über Erfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung im Produktionsumfeld und möchten Ihr Know-how in der Optikfertigung gezielt einsetzen? Sie begeistern sich für die Analyse komplexer Fertigungsabläufe, die Einführung neuer Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Effizienz? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als Prozessingenieur (w/m/d) Optik.

What are you going to do

Entwicklung und Planung von Fertigungsprozessen im Prototypenbau sowie der Kleinserienfertigung
Überführung neuer Fertigungsverfahren in stabile und reproduzierbare Serienprozesse
Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe von Fertigungsprozessen im Optik-Umfeld mit Fokus auf Effzienzsteigerung, Kostensenkung und Qualität
Erstellung, Pflege und Optimierung der technischen Prozessdokumentationen
Mitwirkung in der Produktion hinsichtlich Qualitätsproblemen, instabilen Prozessen und technischen Fragestellungen im laufenden Betrieb
Durchführung von Fehleranalysen und nachhaltiger Problemlösung mithilfe etablierter Methoden wie FMEA, 8D, Ishikawa oder 5-Why
Technische Unterstützung bei der Bewertung und Analyse kundenseitiger Anfragen sowie der entsprechenden Kalkulation und Angebotserstellung
Durchführung von Prozessvalidierungen und Betriebsmittelqualifikationen zur Sicherstellung stabiler und normgerechter Produktionsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen (Forschung und Entwicklung, QS, Produktion)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Umfeld - inklusive fundierter relevanter Berufserfahrung
Fundiertes technisches Know-How im allgemeinen Optik-Umfeld, Optikfertigungstechnologien sowie der optischen Messtechnik
Berufserfahrung im Projektmanagement nach SixSigma
Fähigkeit sich in komplexe technische Systeme und Prozesse einzuarbeiten
Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 15 July 2026

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Vacancy reference: TR-289925

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.