Introduction

Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Ingenieure, Techniker und Entwickler wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

What are you going to do

Leitung und Koordination von verfahrenstechnischen Projekten im pharmazeutischen Umfeld - von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden
Erstellung und Prüfung von technischen Dokumentationen, Lastenheften und Spezifikationen
Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in GMP, Qualifizierung und Validierung
Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. MS Project)
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champions bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum, traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Closing: 08 November 2025

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Vacancy reference: TR-123456

LR

Corporate recruiter

Leonard Rupp

+49 7243 3420910

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.