Introduction

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden im Raum Heilbronn einen Projektleiter (m/w/d) für Schieneninfrastruktur. Interessieren Sie sich für Eisenbahnprojekte und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns.

What are you going to do

Projektleitung für den Neubau, die Erweiterung und den Umbau von Schieneninfrastrukturprojekten im ÖPNV sowie Radschnellwegen in nationalen und internationalen Projekten
Projektbezogene Personalverantwortung und Budgetcontrolling
Präsentation der Projektergebnissse innerhalb des Projektes und in der Öffentlichkeit
Unterstützung bei den Akquisitionen neuer Projekte

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Eisenbahn-Verkehrswesen, Eisenbahningenieurwesen, Transportmanagement oder vergleichbar erforderlich
Erste Berufserfahrung in der Planung von Stadtbahn- und Straßenbahnprojekten wünschenswert
Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwaresystemen (z.B. PROVI, AutoCAD, Revit) vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

What we offer

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Hohe Flexibilität der eigenen Arbeitsorganisation
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Eine transparente Unternehmenskultur

Closing: 07 December 2025

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Vacancy reference: PR-232947

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.