Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter (m/w/d) Supply Chain Performance Improvement.

What are you going to do

Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Optimierungsprojekten innerhalb der Supply Chain. Dabei entwickelt er Projektziele, Meilensteine und Ressourcenpläne in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern. Zur proaktiven Steuerung möglicher Herausforderungen führt er Risiko- und Chancenbewertungen innerhalb der Projekte durch. Zudem identifiziert und analysiert er Prozessschwachstellen und erarbeitet nachhaltige Lösungsansätze. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Implementierung neuer Prozesse, Methoden und Systeme zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung der Supply Chain. Darüber hinaus trägt der Stelleninhaber zur kontinuierlichen Verbesserung bei, indem Best Practices identifiziert und umgesetzt werden. Die erfolgreiche Implementierung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Essential skills and knowledge

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit der Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten sowie mit der Ausdauer und Beharrlichkeit, sich in ein komplexes Umfeld erfolgreich einzuarbeiten. Erwartet wird eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und akkurate Arbeitsweise, um eine schnelle und direkte Zielerreichung sicherzustellen. Die Fähigkeit, proaktiv auf andere zuzugehen, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die verschiedenen Abteilungen zu gewährleisten, sind ebenfalls essenziell. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent wird vorausgesetzt, ebenso wie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise. Gute Kenntnisse im Change Management, Lean Management und Total Quality Management (insbesondere in Problemlösungsmethoden) sowie fundierte Kenntnisse in Six Sigma und der Prozessmodellierung runden das Anforderungsprofil ab.

What we offer

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.