Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

What are you going to do

Leitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich Strom- und Fernwärmeerzeugung sowie -verteilung gemäß HOAI Leistungsphasen 3-9
Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte inklusive Termin-, Organisations- und Zahlungspläne bis zur Abnahme
Koordination interner und externer Projektbeteiligter unterschiedlicher Fachrichtungen
Verantwortung für Termin- und Kostensteuerung, Berichtswesen und Abnahmeprozesse
Erstellung elektrotechnischer Pläne und Pflege der Plandokumentation mit EPLAN und AutoCAD
Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung aller Maßnahmen (Compliance)
Bauherren- und Oberbauleitungsfunktion sowie Kontrolle externer Gewerke
Betreuung von Claim- und Gewährleistungsmanagement, Mitwirkung bei Finanzierungs-, Förder- und Genehmigungsverfahren
Vertretung der Projektziele in Schnittstellen wie Grundsatzplanung, Betrieb und Fernwärmenetz
Mitarbeit in unternehmensweiten Strategieprojekten bei Bedarf

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Leittechnik
Fundierte Kenntnisse in HOAI, Vertragsrecht und Claimmanagement
Sicherer Umgang mit EPLAN, AutoCAD und MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 15 November 2025

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Vacancy reference: TR-268018

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.