Introduction

Sie begeistern sich für Softwareentwicklung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Product Owner Softwareentwicklung (m/w/d).

What are you going to do

Weiterentwicklung der Product‑Vision einer anspruchsvollen Softwarelösung für die Produktion optischer High‑Tech‑Systeme gemeinsam mit dem Scrum‑Team
Verantwortung für die Entwicklung von Softwareprodukten im Umfeld komplexer Produktionsprozesse
Leitung der Anforderungsaufnahme bei Produktion- und Entwicklungsabteilungen sowie Dokumentation und Priorisierung einzelner Entwicklungsaufgaben in einem Product Backlog
Zentraler fachlicher Ansprechpartner und Servant Leader für das selbstorganisierte Team u.a. bei Rückfragen, Aufwandsschätzungen und Sprintplanungen
Schnittstellenfunktion zwischen agiler und klassischer Projektwelt zur Sicherstellung kurzfristiger Sprint‑ und langfristiger Meilensteinplanung
Begleitung der Softwareeinführung in der Produktion sowie fachliche Unterstützung bei auftretenden Problemen
Abstimmung mit weiteren Scrum‑Teams zur Standardisierung von Architekturen und Methoden

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, der Anforderungsanalyse sowie in der Softwareentwicklung als Product Owner im agilen Umfeld erforderlich
Fundiertes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Abstraktion komplexer Zusammenhänge, z. B. mithilfe von Diagrammen oder Modellen notwendig
Zertifizierung als Product Owner (z. B. Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professional Scrum Product Owner (PSPO) von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 08 May 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-283590

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.