Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Obermonteur (w/m/d) im Bereich Anlagen- und Rohrleitungstechnik.

What are you going to do

In dieser Rolle sind Sie eigenständig für die Organisation, Koordination und Umsetzung technischer Montageprojekte im industriellen Umfeld verantwortlich.
Sie strukturieren, überwachen und optimieren Arbeitsabläufe auf der Baustelle.
Sie sind die Ansprechperson für alle projektbezogenen Anliegen vor Ort - inkl. Betreuung, Koordination und Abstimmung mit Projektbeteiligten.
Sie übernehmen Verantwortung für die Personal-, Material- und Geräteeinsatzplanung im Projektverlauf.
Die fachliche Führung und Einsatzsteuerung des Montageteams vor Ort liegt in Ihrer Verantwortung.
Darüber hinaus sind Sie für die Prüfung und Abwicklung projektbezogener Verträge mit Partnerfirmen und Lieferanten zuständig.
Sie erstellen technische Skizzen und Pläne und passen diese an örtliche Rahmenbedingungen an.
Sie führen die Dokumentation und Abrechnungsvorbereitung (z. B. Regieberichte, Aufmaßunterlagen) durch.
Zudem führen Sie die Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen inkl. Belehrungen und Einweisungen aus.
Sie unterstützen die Projektleitung bei technischen und organisatorischen Aufgaben sowie beim Baustellenberichtswesen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
Fundierte Erfahrung im Bereich Montageleitung / Obermonteur im industriellen Anlagenbau
Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Tools
Erfahrung in der Führung von Teams und Motivation von Mitarbeitenden
Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit innerhalb des DACH-Raums

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.