Netherlands, Steenwijk
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 0-2 Years
Education Level: Professional Bachelor
Food Production
Closing: 19 May 2025

Introduction

Ben jij net afgestudeerd en klaar voor een vliegende start in de techniek? Als Junior Maintenance Engineer krijg je de kans om je te ontwikkelen in een dynamische productieomgeving binnen de voedingsmiddelenindustrie. Je leert alles over onderhoudsbeheer en draagt bij aan het verbeteren van processen en systemen. Met begeleiding van ervaren specialisten groei je uit tot een expert in onderhoudsstrategie en technische optimalisatie.

What are you going to do 

In deze functie werk je aan het onderhoud en de betrouwbaarheid van moderne productielijnen. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van onderhoudsconcepten en helpt storingen te analyseren en te verhelpen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen structureel worden doorgevoerd.
Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpen en optimaliseren van onderhoudsplannen.
  • Analyseren van storingen en aandragen van verbeteracties.
  • Ondersteunen bij het implementeren van onderhoudsprocessen en -systemen (bijv. SAP, Ultimo).
  • Samenwerken met monteurs om onderhoudsinstructies en handleidingen op te stellen.
  • Adviseren over onderhoudsprojecten en investeringen in nieuwe technologieën.

Essential skills and knowledge 

Wij zoeken een enthousiaste starter met een analytische blik en een passie voor techniek en procesverbetering.

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare richting
  • Interesse in onderhoudsbeheer en continu verbeteren (bijv. Lean, TPM).
  • Affiniteit met onderhoudssoftware zoals SAP of Ultimo (stage-ervaring is een pré).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

What we offer 

Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en een solide basis te leggen voor je carrière.

  • Salaris tot €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Leaseauto mogelijk (in overleg).
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • 26 vakantiedagen, met de optie om extra verlof te kopen.
  • Opleidingsbudget van €1.500 per jaar voor trainingen en cursussen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SV

Stefan van der Velde

+31 6 4751 1062