Netherlands, Emmen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 01 May 2025

Introduction

Ben jij net afgestudeerd in Elektrotechniek en wil je direct aan de slag in de wereld van hoogspanning? Als Junior Electrical Engineer werk je mee aan interessante projecten binnen de energietransitie. Je krijgt de kans om veel te leren en praktijkervaring op te doen in een innovatieve omgeving waar jouw groei centraal staat. Dit is jouw kans om een sterke start te maken in de elektrotechniek!

What are you going to do 

Als Junior Electrical Engineer werk je samen met ervaren collega’s aan elektrotechnische uitdagingen binnen de hoogspanningssector. Je helpt bij het ontwerpen, analyseren en verbeteren van installaties.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Meewerken aan het ontwerpen en uitwerken van hoogspanningsinstallaties.
  • Verzamelen en analyseren van technische gegevens om verbeteringen door te voeren.
  • Ondersteunen van projecten en samenwerken met ervaren engineers.
  • Bezoeken van projectlocaties om te zien hoe installaties in de praktijk werken.
  • Helpen bij het veilig en efficiënt uitvoeren van diverse projecten.

Essential skills and knowledge 

Wij zoeken een gemotiveerde starter die zich verder wil ontwikkelen in de elektrotechniek. Jij brengt mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek.
  • Bij voorkeur enige praktijkervaring via een stage of werkplek.
  • Interesse in hoogspanningsinstallaties en de ambitie om hierin te groeien.
  • Een gestructureerde en nauwkeurige werkhouding.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.

What we offer 

In deze functie krijg je volop kansen om te groeien en te werken aan uitdagende projecten.

Dit kun je verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tot €4.000, afhankelijk van je ervaring en kennis.
  • Een leaseauto (in overleg) en flexibele werktijden.
  • Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen.
  • 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en korting op zorgverzekeringen.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SV

Stefan van der Velde

+31 6 4751 1062