Introduction

Du hast eine Leidenschaft für IT und Hardware? Wenn du Erfahrung mit Windows-Installationen, Datensicherung und Hardware-Updates hast, bist du der ideale Kandidat für unser Projekt als IT-Techniker Testsysteme (w/m/d).

What are you going to do

Installation von Prüfsoftware und Treiber auf Windows-Rechnern
Datensicherung und Wiederherstellung
Austausch veralteter IT-Hardware in Testsystemen
Inbetriebnahme und Test der aktualisierter IT-Hardware in Testsystemen in Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung und Prüfmittelentwicklung

Essential skills and knowledge

Berufsausbildung als Fachinformatiker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware und Softwareinstallationen unter Windows
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und technisches Englisch (B1)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di, der Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge nach individueller Beratung
Bezuschussung des Jobtickets
Vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

Closing: 06 December 2025

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Vacancy reference: TR-269715

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.