Introduction

Hightech, Präzision und Innovation begeistern Sie? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Ingenieure und Techniker (w/m/d) mit Erfahrung in der Halbleiterindustrie, die gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Technologien arbeiten möchten.

What are you going to do

Planung, Implementierung und Optimierung von Fertigungsprozessen in der Halbleiterproduktion.
Analyse und Behebung von Prozess- und Anlagenstörungen.
Einführung neuer Technologien und Materialien in die Produktion.
Durchführung von Versuchen und Auswertung technischer Kennzahlen.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion.
Erstellung technischer Dokumentationen und Arbeitsanweisungen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Verfahrenstechnik, Mikrosystemtechnik o. Ä. Ausbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.
Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie oder im Reinraum-Umfeld von Vorteil.
Kenntnisse in Lithografie, Ätzen, Beschichtung, Waferhandling oder Messtechnik.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 07 November 2025

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Vacancy reference: TR-267173

AM

Corporate recruiter

Aldina Mehinovic

+49 234 91593810

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.