Introduction

Sie interessieren sich für spannende Technik und haben das Auge für wirtschaftliche Trends? Sie suchen eine Herausforderung, die Sie persönlich und fachlich fordert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit mit Brunel voranzukommen. Wir suchen Sie als HSE Manager (m/w/d)!

What are you going to do

Ansprechpartner für Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen sowie SiFa

Verantwortung für Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsschutz, einschließlich der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in HSE-Themen

Beratung zu allen relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen.

Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Planung und Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Berufsgenossenschaft im Bereich Gesundheit.

Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen

Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen, Sicherheits-Handbüchern und Gefährdungsbeurteilungen.

Koordination mit Behörden und internen Stakeholdern

Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie internen Abteilungen.

Implementierung und Überwachung von EHS-Strategien

Umsetzung von EHS-Richtlinien und -Verfahren, Risikomanagement und Förderung der Sicherheitskultur.

Durchführung von Schulungen und Notfallübungen

Schulung von Mitarbeitern und Durchführung von Sensibilisierungsprogrammen und Übungen.

Überwachung der EHS-Leistung und Berichtswesen

Regelmäßige Leistungsbewertung und Berichtserstattung an Management und Behörden.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse der EHS-Gesetzgebung und Erfahrung in EHS-Management-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Reisebereitschaft wünschenswert

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, ein attraktives Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.