Introduction

Interessieren Sie sich für Embedded Systems, Hardware- und Softwareentwicklung und sind sicher im Umgang mit C, C++ und VHDL? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Automatisierung, Medizintechnik oder Automotive? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Hardware/Software Entwickler (w/m/d).

What are you going to do

Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Projektziele im Bereich der Hardware- und Softwareentwicklung.
Eigenverantwortliche Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Projektziele, von der Analyse über die Implementierung bis hin zum Testen.
Enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen [Abteilung] und [Abteilung], um eine nahtlose Integration der verschiedenen Komponenten sicherzustellen.
Ihr Fokus liegt auf der [Entwicklung von Software/Hardwarelösungen, Systemarchitektur, Implementierung von Algorithmen] und der technischen Umsetzung.
Erstellung von umfassenden technischen Dokumentationen und Anleitungen, um die Ergebnisse und Prozesse transparent zu gestalten.
Sie profitieren von einer gut organisierten Innendienststruktur sowie der Unterstützung durch erfahrene Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen.

Essential skills and knowledge

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich [z. B. Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Embedded Systems] oder Kenntnisse in [z. B. Programmiersprachen, Tools] mit.
Erfahrung in [z. B. Systemintegration, Software-Testing, Schaltungsdesign] ist von Vorteil.
Grundlegende Kenntnisse in [z. B. objektorientierter Programmierung, Hardware-Design, Netzwerkprotokollen] sind wünschenswert und können weiter ausgebaut werden.
Bestenfalls haben Sie Erfahrung in [z. B. agiler Entwicklung, Firmware-Entwicklung, FPGA-Programmierung] oder einem ähnlichen Bereich.
Erfahrung in [z. B. Cloud-Entwicklung, DevOps, Simulationstools] ist von Vorteil.
Von Vorteil sind Kenntnisse in [z. B. Automatisierungstools, CI/CD, Datenbanken] oder anderen relevanten Technologien.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.