Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do

Verantwortung für die Koordination externer Dienstleister im Rahmen der Instandhaltung als Fremdfirmenkoordinator sowie Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsprojekten an Produktionsanlagen sowie an Gebäude- und Versorgungstechnik
Organisation und Abstimmung von Fremdfirmenleistungen einschließlich Beauftragung, Terminsteuerung und qualitativer Kontrolle der Ausführung
Eigenständige Auftragsbearbeitung im SAP-System inklusive Planung, Anlage und Nachverfolgung von Instandhaltungsaufträgen
Erstellung von Terminplänen, Kostenübersichten und projektbezogenen Dokumentationen zur transparenten Steuerung der Maßnahmen
Einholung und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister sowie technische und wirtschaftliche Prüfung der Leistungen
Durchführung der Abnahme von ausgeführten Arbeiten inklusive Qualitätskontrolle und Dokumentation der Ergebnisse
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, sicherheitstechnischen und internen Vorgaben im gesamten Instandhaltungsprozess
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur reibungslosen Umsetzung der Maßnahmen im Betrieb

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Industrieanlagen
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie praktische Erfahrung in SAP/PM
Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 30 May 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-285715

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.