Introduction

Interessieren Sie sich für Elektrotechnik und Gebäudemanagement und sind sicher im Umgang mit elektrischen Anlagen sowie der Prüfung nach DGUV V3? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Gebäude-Infrastruktur? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Facility Support.

What are you going to do

Ansprechpartner für externe Dienstleister wie Elektriker, Gas- und Wasserinstallateure, Gärtner oder Reinigungsfirmen sein
Durchführung von internen Umzugsdiensten sowie Installation und Montage von Werkstatt- und Büroeinrichtungen übernehmen
Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten selbstständig begleiten und einweisen
Unterstützung bei der Beauftragung und Begleitung aller anfallenden Arbeiten im Bereich Gebäude-Infrastruktur leisten
Unterstützung bei der Beauftragung von Fremdfirmen zur Instandsetzung bzw. Prüfung von Elektroanlagen sowie der Gebäude-Infrastruktur geben
Verantwortung für die Prüfung und Dokumentation ortsveränderlicher Elektrogeräte, ortsfester Anlagen sowie elektrischer Maschinen nach DGUV V3 tragen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene elektrotechnische oder elektromechanische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Montage von Werkstatt- und Büroeinrichtungen
Hohe Eigenmotivation und Freude an selbstständiger Arbeit
Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 25 October 2025

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Vacancy reference: TR-265151

HS

Corporate recruiter

Hannah Schulze

+49 431 997640

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.