Introduction

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Produktionsfähigkeit, indem Sie mit hoher Präzision und technischem Verständnis an anspruchsvollen Schmiedewerkzeugen arbeiten und aktiv zur Qualität sowie Effizienz der Fertigungsprozesse beitragen.

What are you going to do

Sie führen sämtliche für die Produktionsversorgung erforderlichen Schweißarbeiten an Schmiedewerkzeugen durch und übernehmen dabei auch vorbereitende Tätigkeiten wie Demontage, Schweißnahtvorbereitung, Fugenherstellung sowie Vor und Nachwärmprozesse.
Im Schwerpunkt wenden Sie das WIG Schweißverfahren sicher und qualitätsbewusst an und gewährleisten reproduzierbare Ergebnisse.
Sorgfältig dokumentieren Sie relevante Prozessdaten sowie die ausgeführten Arbeitsschritte und sichern damit Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
Regelmäßig führen Sie Wartungs und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Geräten ihres Aufgabenbereichs durch und tragen so zur dauerhaften Einsatzfähigkeit bei.
Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen ein und unterstützen kontinuierliche Verbesserungen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung in einem Metallberuf mit mindestens zweijähriger Ausbildungsdauer
Sehr gute praktische Erfahrung im WIG Schweißverfahren
Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

What we offer

Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Closing: 18 February 2026

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Vacancy reference: TR-230270

JE

Corporate recruiter

Julian Endres

+49 681 93585010

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.