Introduction

Für das Team Health, Safety and Environment (HSE) sucht unser Kunde nach einer Junior oder Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)! Hast du eine solche Ausbildung und bist motiviert, zu qualitativ hochwertigen Unternehmensprozessen beizutragen? Dann bewirb dich unbedingt!

What are you going to do

Hauptansprechperson für die Führungskräfte bei allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und aktive Mitgestaltung der Unternehmensprozesse
Pflege des Rechtskatasters, Durchführung von Unterweisungen und Sicherstellung der Rechtskonformität
Systematische Entwicklung des Notfallmanagements
Analyse von Unfällen, Identifzierung der Ursachen und Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen
Durchführung interner Audits, Kontrolle von Umweltkennzahlen und Verantwortung des Reportings
Repräsentation des Unternehmens in Umweltfragen gegenüber Behörden, Genehmigungen und Kontrollen
Betreuung externer Audits bei Vertragspartnern und regelmäßige Aktualisierung der Fachanweisungen

Essential skills and knowledge

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Erste Berufserfahrung im Bereich HSE
Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
30 Tage Urlaub
Zugang zu weiteren Projekten bei unseren Kunden - von Mittelständlern bis Großkonzernen - deutschlandweit

Closing: 07 December 2025

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Vacancy reference: PR-269015

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.