Introduction

Sie begeistern sich für Sensorik und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Entwicklungsingenieur Sensorik (m/w/d).

What are you going to do

Auslegung der Sensorsysteme für Aktoren in diversen Aggregaten der PKW-Baureihen (Batterieelektrisch, Hybrid und Konventionell)
Funktionale Sicherstellung des Systems unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren und Toleranzen
Spezifizierung des System in enger Abstimmung mit den Bauteilverantwortlichen, Signalkunden, Projekten und Lieferanten
Erstellung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen im realen Fahrbetrieb auf der Straße mit Versuchsträgern oder am Prüfstand unter Anwendung von Messtechnik und Applikationstools im Fahrzeug, Labor und am Prüfstand
Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Dokumentation von Messungen sowie das Erstellen von Freigabeempfehlungen anhand von Absicherungstests
Entwicklung von Serienkonzepten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unter Berücksichtigung von Projektbudget und Projektzeitplänen
Wahrnehmung von Repräsentanten-Funktionen als Schnittstelle zu Entwicklungspartnern

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Automatisierungstechnik , Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erfahrung in der Entwicklung von Sensorsysteme erforderlich
Kenntnisse in Messdatenauswertung von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.