Introduction

Du möchtest technische Sauberkeit nicht nur einhalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann übernimm Verantwortung als Entwicklungsingenieur Sauberkeit (w/m/d) bei einem renommierten High Tech Unternehmen im Großraum Ulm.

What are you going to do

Fachliche Verantwortung für das Thema technische Sauberkeit im Rahmen der mechanischen Gesamtentwicklung von Maschinen und Modulen für hochreine Umgebungen (z. B. Reinraumklasse ISO 1-3)
Mitwirkung in interdisziplinären Entwicklungsteams zur Sicherstellung der kontaminationsarmen Auslegung von Komponenten und Baugruppen
Definition technischer Anforderungen zur Vermeidung von Partikel- und molekularen Verunreinigungen (z. B. Ausgasung, organische Rückstände, Abrieb)
Auswahl geeigneter Werkstoffe, Verbindungstechniken und Oberflächenbehandlungen unter Berücksichtigung chemischer und physikalischer Reinheitsanforderungen
Begleitung von Prüfungen, Reinigungsvalidierungen und Verifikationen zur Einhaltung der Sauberkeitsziele
Zusammenarbeit mit Bereichen wie Vakuumtechnik, Thermomanagement, Optik und Systemintegration
Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen und entwicklungsbegleitender Dokumentation

Essential skills and knowledge

Abgeschlossener Bachelor (z. B. im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik) mit Erfahrung in der Gewährleistung von Sauberkeit von Produktionsanlagen (z.B. Reinraum, Vakuum)
Alternativ abgeschlossener technischer Master mit praktischer Erfahrung (Praktikum, Abschlussarbeit)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

What we offer

Direkte, unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsperspektive
Technisch anspruchsvolle Entwicklungsumgebung im Hightech-Sektor
Fachverantwortung in einem zukunftsweisenden Themenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
Offenes und modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und exzellente Sozialleistungen

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.