Deutschland, München

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 22 November 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Energy Test Engineer (w/m/d).

What are you going to do 

Ihre Aufgaben:

  • Arbeit mit Multi-Megawatt-Batteriesystemen
  • Planung von Tests und Absprache mit den Stakeholdern
  • Planung und Einrichtung von Laboren und Laborausrüstung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Integrationsingenieuren, insbesondere in der Batterieentwicklung
  • Analyse von Testdaten und Interpretation der Ergebnisse
  • Planung, Einrichtung und Wartung von Testräumen und -geräten
  • Entwurf und Betrieb von Prüfständen für die Prüfung elektrischer, elektrochemischer und elektromechanischer Komponenten, einschließlich Tests für Batteriemissbrauch
  • Testen der Komponenten auf elektrische und thermische Leistung, Mechanik, Missbrauch, Crash- und Umweltverhalten
  • Unterstützung bei der Produktionsplanung und der Einrichtung von End-of-Line-Tests


Essential skills and knowledge 

Ihr Profil:

  • MSc, PhD oder gleichwertiger Abschluss in Elektrotechnik/Energietechnik/Mechatronik oder einem verwandten Bereich erforderlich
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Arbeit in Elektrolabors und der bewährten Prüfverfahren
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit Batteriesystemen
  • Kenntnisse über BMS-Funktionen, CAN-Systeme und allgemeine Prüfstandssoftware
  • Erfahrung mit Elektro- und Batterietestgeräten wie Hochspannungsversorgungen und -lasten, Datenerfassungssystemen und Batterietestsystemen
  • Erfahrung im Umgang mit Batteriemodul- und Batteriesystemprüfgeräten
  • Kenntnisse über Batteriesysteme, insbesondere Li-Ionen-Batterien, sind erforderlich

What we offer 

Unser Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Sozial- und Zusatzleistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?