Introduction

Für einen unserer Kunden im Großraum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Elektrotechniker mit Schwerpunkt SPS (w/m/d).

What are you going to do

Programmierung von Steuerungslösungen für verfahrenstechnische Anlagen
Eigenverantwortliche und effiziente Umsetzung von Programmierlösungen im TIA Portal
Anpassung und Weiterentwicklung von Steuerungslösungen gemäß spezifischer Kunden- und Projektanforderungen
Inbetriebnahme, Betreuung, Optimierung, Umbau, Service und Fernwartung der Anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland
Unterstützung der technischen Redaktion bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium, ein Technikerabschluss oder eine Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder Anlagenelektroniker
Vorteilhaft sind Berufserfahrungen im Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder der Lebensmittelindustrie
Erfahrung in der Programmierung mit Siemens Simatic S7, Siemens TIA Portal sowie in der Antriebstechnik
Selbstständige, lösungsorientierte und Kundenorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B und grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. 20-30%)

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 05 November 2025

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Vacancy reference: PR-263911

AE

Corporate recruiter

Annabelle Eisel

+49 203 289560

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.