Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Störungsbeseitigung sowie Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Elektro- und Leittechnikanlagen
Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen nach Vorgabe des Vorgesetzten
Durchführung von Revisionsarbeiten an elektrischen und leittechnischen Anlagen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Leittechnik ist wünschenswert, aber kein Muss.
Teamfähig, zuverlässig und sicher im Umgang mit technischen Anlagen
Gute technische Auffassungsgabe und Eigeninitiative
Bereitschaft zu Rufbereitschaft und regelmäßigem Wochenenddienst

What we offer

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Arbeitskontenregelung
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Corporate Benefits
regelmäßige Feedback-Gespräche
individuelle Fortbildungen und Trainings
abwechslungsreiche Stammtische

Closing: 11 February 2026

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Vacancy reference: TR-273919

HS

Corporate recruiter

Helen Schröder

+49 211 56622920

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.