Introduction

Sie begeistern sich für Luft- und Raumfahrt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Elektronikentwickler für Zuverlässigkeitsanalysen (m/w/d).

What are you going to do

Analyse der Bauteilbelastungen (thermisch und elektrisch) durch Auswertung des Stromlaufplans, der Stückliste, der thermischen Simulationsergebnisse und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Belastungsspezifikationen.
Berechnung der Fehlerraten basierend auf den Bauteilbelastungen, Herstellerinformationen und relevanten Normen.
Durchführung von Schaltungssimulationen mit SPICE zur Worst-Case-Bewertung und anschließende Interpretation der Simulationsergebnisse.
Durchführung von Fehlermöglichkeits-, Einfluss- und Kritikalitätsanalysen (FMEA) unter Verwendung von Stromlaufplänen, Blockschaltbildern und weiteren technischen Informationen.
Unterstützung bei der Erstellung von Zuverlässigkeitsanalysen für die entwickelten Geräte und Systeme unter Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informationstechnik oder vergleichbar erforderlich
Kenntnisse im Bereich Schaltungstechnik, Mikroelektronik, Halbleitertechnik oder Messtechnik wünschenswert
Kenntnisse in der Entwicklung von Schaltungen (analog, mixed signal) und im umgamg mit Simulationswerkzeugen vorteilhaft
Kenntnisse in Softwaretechnik und Skriptsprachen (VBA, Python) wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.