Introduction

Interessieren Sie sich für die Automobilindustrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Data Engineer (m/w/d) im Bereich Batterietechnik.

What are you going to do

Entwicklung von Datenmodellen und Datenpipelines mit Python, PySpark und SQL zur Verarbeitung von Fahrzeug-Streamingdaten
Analyse von ePowertrain-Performance-Daten zur Identifikation von Mustern, Korrelationen und Root-Cause-Analysen von Feldproblemen
Vorverarbeitung von Daten und Berechnung von KPIs zur Unterstützung von Monitoring-Dashboards
Mitarbeit an einer Advanced Field Monitoring Plattform zur datengetriebenen Produkt- und Entscheidungsunterstützung.
Arbeiten mit Microsoft Azure Cloud & DevOps-Praktiken inklusive Dokumentation von Code und Datenpipelines

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computer Science, Informationstechnologie, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erfahrung in der Vorbereitung, Bereinigung und Analyse von Daten, idealerweise im Automobilbereich erforderlich
Gute Kenntnisse in den Tools Python, SQL, Azure Cloud und DevOps wünschesnwert
Kenntnisse im Bereich Batterietechnik von Vorteil
Fließende Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Must Have

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 29 March 2026

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Vacancy reference: TR-279936

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.