Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bid-Manager/in für Großprojekte zur Wasserstofferzeugung (w/m/d) für den Raum Linz.

What are you going to do

Sie erstellen, koordinieren, präsentieren und kommunizieren hochwertige Angebote für Wasserstoffprojekte mit Elektrolyse-Stacks für internationale Kundinnen und Kunden bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Sie führen gemeinsam mit dem Akquisitionsteam Vertragsverhandlungen und stellen die Einhaltung der Unternehmensziele in Bezug auf Budget, Qualität, Risiko, Ergebnisse und Zeitplanung sicher.
Sie gewährleisten mit dem Projektteam den Erfolg des Akquisitionsprojekts.
Sie wirken an der Einführung, Etablierung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit.
Sie berücksichtigen Feedback von externen und internen Teams, um die Effektivität der Angebote zu bewerten und zu optimieren.

Essential skills and knowledge

Sie führen multidisziplinäre Teams an verschiedenen Standorten mit Engagement und ausgeprägten Managementfähigkeiten.
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig.
Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten ermöglichen Ihnen erfolgreiche Verhandlungen. Internationale Reisebereitschaft ist gegeben.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Wasserstoff (H2), ist von Vorteil.
Sie verfügen idealerweise über Fachkenntnisse im Anlagenbau, Vertrieb oder technischen Projektmanagement sowie in der Angebotslegung. Ein technisches Verständnis für die Energiewende und ein gutes Gespür für die Energiebranche sind erforderlich.
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität oder Fachhochschule) mit relevanter Berufserfahrung in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit starkem technischem Interesse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 58.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.