Introduction

Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in der Luftfahrtbranche suchen wir einen engagierten Berechnungsingenieur (w/m/d) Stress, Weight & Simulation, der das Team mit fundiertem analytischem Know-how, hoher technischer Präzision und Leidenschaft für den strukturellen Leichtbau unterstützt.

What are you going to do

Erstellung von Finite-Elemente-Modellen (FE-Modelle) sowie Durchführung von Gewichtsberechnungen auf Basis vorgegebener Bauteilgeometrien inklusive deren Bewertung
Auswahl und Bewertung geeigneter Werkstoffe unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen
Optimierung von Bauteilen hinsichtlich Festigkeit, Strukturintegrität und Gewicht
Vorprüfung von Bauunterlagen sowie Durchführung statischer Berechnungen und Nachweise in Bezug auf Statik und Gewicht
Bewertung von Abweichungen, technischen Spezifikationen sowie Change Requests
Spezifikation, Planung und Durchführung von Material- und Bauteiltests inklusive Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
Definition, Erstellung und Pflege der erforderlichen Nachweis- und technischen Dokumentationen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (mind. Bachelor oder vergleichbar)
Studienschwerpunkt in Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau oder Maschinenbau
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau sowie in der Luft- und Raumfahrt
Mehrjährige Erfahrung in Strukturberechnung, FEM-Methodik und statischer Nachweisführung
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 22 February 2026

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Vacancy reference: TR-276816

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.