Introduction

Als Storings- en Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden én optimaliseren van onze procesinstallaties en productieapparatuur. Je werkt afwisselend aan elektrotechnische en mechanische werkzaamheden (50/50%) en bent daarmee van grote waarde voor de uptime van onze productie.

Je maakt deel uit van een team van 16 collega's, onderverdeeld in monteurs en operators. Samen zorgen jullie ervoor dat processen niet alleen doorgaan, maar ook steeds beter worden. Je werkt nauw samen met collega's van productie, operators en externe partijen.

What are you going to do

Wij staan we aan de vooravond van een aantal mooie ontwikkeling: in 2027 openen we in Deventer een nieuwe productielocatie, Waarna onze huidige locatie een grondige update krijgt. Dat betekent dat jij niet alleen werkt aan het onderhoud van de bestaande installaties, maar ook actief bijdraagt aan de overgang en optimalisatie richting de toekomst.

Wat ga je doen?

Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan procesinstallaties en machines
Lokaliseren, analyseren en oplossen van storingen met een structurele aanpak
Vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden en oorzaakanalyses in een geautomatiseerd onderhoudssysteem
Onderhouden en beheren van gereedschappen, onderdelen en technisch materiaal
Begeleiden van externe monteurs en technische dienstverleners
Actief bijdragen aan verbeterprojecten, modificaties en nieuwbouw
Zorgen voor naleving van veiligheids- en milieuregels volgens wet- en regelgeving

Essential skills and knowledge

Een afgeronde MBO-3 of MBO-4 opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde
Enkele jaren relevante werkervaring binnen een productie- of procesomgeving
Affiniteit met procesinstallaties, besturingssystemen en automatisering. Heb je dit nu niet, geen probleem. Bij ons kan je deze ervaring op doen.
De functie is in dagdienst maar je bent bereid om consignatiediensten te draaien eens per 4 a 6 weken en incidenteel buiten kantoortijden te werken. (Dit jaar is dit nog maar 2 keer voorgekomen)

What we offer

Een uitdagende functie in een technisch innovatieve en groeiende organisatie
Veel ruimte voor eigen inbreng, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling
Een jaar contract, met de intentie om direct in dienst te komen bij deze opdrachtgever. 32 - 40 uur.
Een marktconform salaris tot maximaal € 4.050,- bruto per maand (o.b.v. fulltime), exclusief 13e maand. Dit is maximaal € 56.862 per jaar, inclusief 13e maand en 8% vakantiegeld is.
Reiskostenvergoeding netto € 0.23 per kilometer.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, ontwikkeltrajecten en doorgroeimogelijkheden binnen Brunel met onze Brunel Benefits waar we je graag meer over vertellen.

Ben jij klaar om je technische talenten in te zetten in een professionele productieomgeving en wil jij werken in de regio Deventer, Apeldoorn of Twente? Neem dan nu contact met ons op.

Over Brunel

Brunel verbindt technische specialisten met toonaangevende opdrachtgevers. Sinds 1975 bouwen we wereldwijd aan innovatieve oplossingen binnen Engineering, IT, Finance & Risk en Legal. Met ruim 12.000 collega's in 45 landen werken we aan maatschappelijke en technologische uitdagingen zoals de energietransitie, digitalisering en mobiliteit. Samen maken we impact - vandaag én morgen.

Closing: 18 September 2025

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-259708

JZ

Corporate recruiter

Jeffrey Zomer

+31 6 10353843

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.