Introduction

Sie begeistern sich für das agile Projektmanagement und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Softwareprojektmanager:in (m/w/d).

What are you going to do

Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten unter Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban, etc.) innerhalb der Automobilindustrie.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Kunden sowie der Produktentwicklung, um Anforderungen zu verstehen und klare Ziele zu definieren.
Analyse und Verbesserung von Arbeitsprozessen, um eine effektive und effiziente Projektdurchführung zu gewährleisten.
Identifizierung und Minimierung von Projektrisiken, um termingerechte und budgetkonforme Ergebnisse zu erzielen.
Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus an alle relevanten Stakeholder
Reporting von Fortschritten, Herausforderungen und Ergebnissen an zuständige Managementebenen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Elektrotechnik und Informationstechnik, Software Engineering, Informatik oder vergleichbarer Studiengang notwendig
Erfahrung im agilen Projektmanagement zwingend, idealerweise im Softwareentwicklungsumfeld und in der Automobilindustrie
Tiefgehende Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban oder Lean notwendig
Verständnis für Softwareentwicklung von Vorteil, vorzugsweise im Kontext von Embedded Systems oder Fahrzeugsoftware
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.