Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior HR Manager.

What are you going to do 

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen HR-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung globaler HR-Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten und einheitlichen Umsetzung in den internationalen Gesellschaften.
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen.
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal- und Organisationsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Steuerung zentraler Talent-Management-Prozesse, einschließlich Talentidentifikation, Nachfolgeplanung und Talent Reviews.
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit.

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie ausgeprägte interkulturelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 12 July 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!