Introduction

Du kommst daher mit eine überzeugenden Persönlichkeit und einer Leidenschaft für Technik? Du interessierst Dich für HR, Recruiting und Sales? Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann verbinde all Deine Vorlieben und unterstütze Brunel beim weiteren Wachstum unserer Niederlassung im Recruiting technischer Fachkräfte und Akademiker!

What are you going to do 

  • Du bist im Team verantwortlich bei der Suche und Gewinnung geeigneter Kandidaten für offene Positionen unserer Kunden und Projektbüros.
  • Dafür bespielst Du unsere Recruiting-Kanäle im In- und Outbound bis hin zur Qualifizierung geeigneter Kandidaten. Zu diesem Zweck nutzt du interne und kommerzielle Netzwerke und Portale.
  • Du bereitest Dokumente vor, stellst Compliance-Aufgaben sicher und hilfst bei der Kommunikation zu Bewerbern und Projektkollegen.
  • Du agierst damit als Counterpart zum Account Management
  • Je nach Leistung und Interesse kannst Du nach und nach auch komplexere Aufgaben übernehmen, zum Beispiel in der Projektarbeit

Essential skills and knowledge

  • Kontaktstärke und ein aufgeschlossenes Wesen, das gut sprechen, aber noch besser zuhören kann
  • zielsichere Menschenkenntnis und aktiv mitdenkende, teamorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen und allgemein eine Affinität zur Technik.
  • Begeisterung für digitale und echte soziale Netzwerke
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Pflicht, gute Englisch- und weitere Fremsprachenkenntnisse sind von Vorteil

What we offer 

Closing: 22 August 2026

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 5 minutes and let's get in touch!

your-application-process[1]

Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!