Wirtschaftsingenieur / Techniker für die Arbeitsvorbereitung Stahlbau (m/w/d)
Deutschland, Bayern, Memmingen
Experience: 2-4 Years
Machine & Plant Design
Introduction
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Wirtschaftsingenier / Techniker für die Arbeitsvorbereitung Stahlbau (m/w/d).
About this role
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen im Bereich Stahlbau unter Berücksichtigung technologischer und wirtschaftlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, Konstruktion und dem Vorrichtungsbau
- Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen
- Durchführung von Ablaufanalysen, Planzeitermittlungen und Variantenvergleichen (REFA/MTM) sowie Übertragung der Ergebnisse
- Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich kostengünstiger Fertigungsverfahren sowie Ablaufgestaltung
- Bearbeiten von Stücklisten- oder Zeichnungsänderungen in Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen
- Pflege von Stammdaten im ERP
- Betreuen und Administrieren von HS-Plan (HSi-GmbH) sowie Konfiguration und Weiterentwicklung bestehender Templates
Is this you?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung
- Gute Kenntnisse in der Schweißtechnik, speziell von Feinkornbaustählen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfvorschriften, Normen und Regelwerken
- Mehrjährige SAP-Erfahrung
- Erfahrung mit HS-Plan wünschenswert
- Wünschenswert ist eine REFA- oder MTM‑Ausbildung
- Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.