Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Netzentwicklung.

About this role

Strategische Netzgestaltung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Investitions- und Instandhaltungsstrategie für Versorgungsnetze in den Bereichen Strom, Gas und Kommunikation.
Technologische Weiterentwicklung: Förderung der Netzmodernisierung durch Digitalisierung und technologische Innovationen.
Kosten- und Mengenkontrolle: Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben.
Koordination mit Netzpartnern: Enge Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Netzbetreibern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
Führungsverantwortung: Leitung von drei Teamleitungen und Gesamtverantwortung für rund 40 Mitarbeitende.

Is this you?

Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
Fachliche Expertise: Umfangreiche Berufserfahrung in der Netzplanung, Netzentwicklung und Digitalisierung von Versorgungsinfrastrukturen.
Führungserfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Leitung von Teams und Projekten, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
Regulatorisches Wissen: Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Netzbetrieb.
Projektmanagement: Souveräne Anwendung von Change-Management-Methoden sowie Erfahrung im Steuern komplexer Projekte.
Persönliche Stärken: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zielorientierung und Innovationsfähigkeit zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.