Head of Network Operations and Technical Services (w/m/d) in Osnabrück: Profession with future

Deutschland, Osnabrück

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 27 December 2024

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Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Head of Network Operations and Technical Services (w/m/d).

About this role

Organisation und Koordination von Montage- und Wartungsarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
Weiterentwicklung und Optimierung der Rohrnetzkontrolle sowie Bewertung des Zustands von Kabeln und Fehlerortung im Netzgebiet.
Aufbau und Implementierung von Kennzahlensystemen (KPIs), um die Netzleistung zu steigern und die Prozesseffizienz zu überwachen.
Sicherstellung und Überwachung der Zertifizierung nach GW 301 (Rohrleitungsbau).
Entwicklung strategischer und operativer Ziele zur Optimierung der Netztechnik und deren Umsetzung in die Praxis.
Fachliche und disziplinarische Leitung von vier regionalen Teams mit insgesamt 60 Mitarbeitenden.

Is this you?

Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes technisches Wissen im Betrieb von Verteilnetzen
Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung im Einsatz von Managementmethoden (z. B. Lean, Kaizen) zur Prozessoptimierung
Kompetenzen im Change- und Projektmanagement zur effizienten Umsetzung von Veränderungsprozessen
Ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken mit hoher Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.