Consultant Workforce Compliance (w/m/d)
Deutschland, Baden-württemberg
Experience: 4-6 Years
Information Technology
Deutschland, Baden-württemberg
Experience: 4-6 Years
Information Technology
Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich External Workforce Management, Contingent Workforce Management oder in vergleichbaren Funktionen mit Fokus auf Fremdpersonal, Zeitarbeit, Freelancer oder Dienstleistersteuerung
Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Arbeits-, Vertrags- und Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen
Affinität zu digitalen Lösungen und Erfahrung im Umgang mit Workforce-, Vendor-Management- oder vergleichbaren Systemen sowie Reporting-Tools
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Erfahrung im Umgang mit externen Mitarbeitenden, Dienstleistern oder Zeitarbeitskräften
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungs-, Dienst- und Werkvertragsrecht
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.