Über den Job

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Aktiver Verkauf von Transport- und Logistikdienstleistungen sowie Akquisition von potenziellen Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- und Zielkunden innerhalb der definierten Marktsegmente unter Berücksichtigung aktueller Standortstrukturen und Transportbeziehungen.
Analyse und Prüfung von Ausschreibungen und potenziellen Projekten auf ihre Bearbeitungsrelevanz.
Steuerung von Ausschreibungsprozessen, Angebotserstellung, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
Führung von Vertragsverhandlungen mit den relevanten Parteien.
Entwicklung innovativer Transport- und Logistiklösungen sowie maßgeschneiderter Konzepte.
Marktbeobachtung und Analyse von Trends, Kundenanforderungen sowie Wettbewerbsentwicklungen.
Begleitung und Unterstützung der Implementierung neuer Kunden in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Team.
Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie der Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.

Ihre Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen
Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Transport- und Kontraktlogistik
Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Transport- und Kontraktlogistik
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs sowie gegebenenfalls in Europa

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Charlin Wieland

Telefonnummer+49 621 729 67-0