Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Maintenance Management and Operation (d/m/w).

Ihre Aufgaben

Der Bereich Technical Facility Services & Energy ist verantwortlich für den Betrieb und die Wartung von technischen Anlagen sowie der Infrastruktur, stets im Einklang mit den Erwartungen des Kunden und in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Die Hauptaufgabe dieser Position liegt im Bereich Fremdfirmenmanagement. Der/die Stelleninhaber/in ist als Maintenance Management and Operation (d/m/w) tätig. Das Aufgabengebiet umfasst im Detail die Koordination der Durchführung von Fremdfirmenunterweisungen, inklusive der Vorbereitung der entsprechenden Unterlagen. Zudem gehört die Koordination der Ex-Schutzgutachten sowie die Anpassung und Überarbeitung der Gefährdungsbeurteilungen zu den Verantwortlichkeiten. Weiterhin ist das Freigabemanagement innerhalb von Google Workspace Teil der Aufgaben, ebenso wie der Abgleich von Arbeitsanweisungen (Normmaster) und die Aktualisierung diverser Arbeitslisten. Die Stelle dient als Elternzeitvertretung.

Ihre Qualifikationen

Persönliche Anforderungen für diese Stelle sind, ein gutes Verständnis für Erstellung von und Umgang mit Arbeitslisten, ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie eine einsatzbereite Arbeitsweise.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Vorteile

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Mia Julie Eichner

Telefonnummer+49 821 81 04 02-0