Nederland, Groningen
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule
Conventional Energy
Bewerbungsschluss: 02. Juli 2025

Über den Job

Ben jij administratief sterk, servicegericht én hou je ervan om het recruitmentproces tot in de puntjes te ondersteunen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou binnen een organisatie die volop in beweging is. Vanuit Groningen werk je mee aan een vlekkeloze instroom van nieuwe collega's en krijg je de ruimte om hybride te werken.

Ihre Aufgaben

Als HR Supportmedewerker Recruitment ben je onmisbaar in het instroomproces. Je zorgt voor een gestroomlijnde administratieve afhandeling van vacatures en sollicitaties. Je werkt nauw samen met recruiters en bent het aanspreekpunt voor kandidaten. Alles om ervoor te zorgen dat iedere kandidaat zich welkom voelt - ook als hij of zij niet wordt aangenomen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Vacatures publiceren, sollicitatiegesprekken inplannen en kandidaten informeren.

  • Arbeidsovereenkomsten opstellen en indiensttredingsmutaties verwerken.

  • Kandidaten begeleiden bij onboarding en zorgen voor een warme ontvangst.

  • Administratieve ondersteuning bieden bij het hele recruitmentproces.

  • Meedenken over het verbeteren van werkprocessen binnen HR Business Support.

Je werkt vanuit de afdeling HR Business Support, een team dat draait om klantgerichtheid, efficiëntie en kwaliteit. Samen zorgen jullie voor een soepele HR-administratie en een positieve beleving voor kandidaten en collega's.

Ihre Qualifikationen

Je bent communicatief vaardig, werkt gestructureerd en weet goed prioriteiten te stellen. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en kunt zelfstandig aan de slag, maar houdt ook van samenwerken. Daarnaast toon je oprechte interesse in de mensen met wie je werkt - of dat nu een kandidaat of collega is.

Verder heb je:

  • Een mbo+ werk- en denkniveau.

  • Ervaring met administratieve HR-taken, bij voorkeur binnen recruitment.

  • Een servicegerichte instelling en oog voor detail.

  • Snelheid in het oppakken van HR-systemen en processen.

  • Ervaring met SAP SuccessFactors, SharePoint en Outlook is een pre.

Ihre Vorteile

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris tot € 4.900,- op basis van een fulltime dienstverband.

  • Hybride werken is mogelijk; je standplaats is Groningen.

  • Een werkweek van 32 tot 40 uur per week.

  • Een opdracht tot eind 2025 met ruimte voor ontwikkeling.

  • Een afwisselende rol binnen een team dat samen voor resultaat gaat.

Over Brunel:

Brunel is een grote organisatie, maar zo voelt het niet. We hebben een passie voor mensen en focussen op talenten herkennen, trainen, opleiden en begeleiden naar de volgende fase in hun carrière. Wat onze organisatie uniek maakt, zijn de mensen. Hun motivatie, passie en flinke dosis energie vormen het geheim van ons succes.

your-application-process[1]

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

AS

Anouk Steenwijk

+31 6 83 29 36 11