Deutschland, Dortmund
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule
Infrastruktur
Bewerbungsschluss: 25. Juni 2025

Über den Job

Sie kennen sich in der Azure-Welt aus wie in Ihrer eigenen Cloud-Umgebung, denken in Tenants, Identitäten und DevOps-Strukturen - und möchten Ihre technische Kompetenz in Großprojekte mit gesellschaftlicher Relevanz einbringen? Dann suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Microsoft Azure Services für die Plattform im Bereich Bau-Großprojekte
  • Fokus auf Skalierung, Identity- und Access-Management, Sicherheitsarchitektur und gesamtheitliches Tenant-Management
  • Beratung von Lösungsarchitekten, Product Ownern und Fachbereichen bei der Aufnahme von Anforderungen und der Integration sicherer Azure-Lösungen
  • Fachliche Verantwortung für Spezifikation, Design und Implementierung moderner Azure-Dienste
  • Steuerung interner und externer Dienstleister innerhalb eines agilen DevOps-Team-Setups
  • Leitung von (Teil-)Projekten zur Einführung und Optimierung von Infrastrukturservices in der Azure Cloud

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Nachweisbare Erfahrung im Azure-Infrastruktur-Umfeld, insbesondere im Bereich Tenant-Management und Cloud-Security
  • Idealerweise Zertifizierung wie Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
  • Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. DevOps, Scrum) sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise
  • Freude an kontinuierlicher Verbesserung und dem aktiven Mitgestalten von Veränderungsprozessen

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Sind Sie bereit, die Zukunft der digitalen Infrastruktur aktiv mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an:
📧 l.tresing@brunel.net
Oder direkt über unsere Bewerberplattform: www.brunel.net

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

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