Naše firemní kultura
Při definování identity společnosti a jejích zaměstnanců se nevyhnutelně setkáváme s firemní kulturou, která je klíčovým prvkem našeho úspěchu. Tuto kulturu utvářejí lidé, kteří svými zkušenostmi, dovednostmi a hodnotami přispívají k rozvoji podniku, čímž formují prostředí, ve kterém společně rosteme a inovujeme.
.jpg%3Fmw%3D1080&w=3840&q=75)
Naše společné hodnoty
Jsme inovativní myslitelé, vývojáři a podnikatelé v duchu anglického konstruktéra Isambarda Kingdoma Brunela, jehož jméno nese naše společnost.
Stejně jako on, i my vítáme výzvy a neustále posouváme hranice možného. Jsme tým lidí z různých koutů světa, kteří spojují síly na globální úrovni.
To, co nás všechny ve společnosti Brunel spojuje, je závazek k excelenci, respekt k rozmanitosti a uznání každého jednotlivce – jeho schopností, ambicím a cílům. Věříme, že budoucnost a úspěch máme každý ve vlastních rukou.
Naše firemní kultura:
Efektivita
Vše, na čem pracujeme, odpovídá vysokým nárokům našich zákazníků. Pouze tak dosáhneme výsledku, který odpovídá jejich osobním a obchodním očekáváním.
Spolehlivost
Prvotřídní kvalita nevzniká náhodou. Víme, že zázemí složené z důvěry, osobní odpovědnosti, kreativity a vysoké míry integrity nám dává svobodu jednat na vysoké úrovni. Víme to a umíme to, takže tento přístup aplikujeme každý den.
Cílevědomost
Kde se bere motivace pro naši důslednou snahu o kvalitu? Jak vzniká naše vůle k profesionalitě bez kompromisů? Odkud přicházejí lidé s touto osobní energií? Odpověd zní: hledáme lidi, kteří takoví jsou. A dáváme jim svou důvěru a podporu.
Flexibilita
Nic není tak tvrdé, že by se to pod tlakem nakonec nezlomilo. To platí pro lidi stejně jako pro nápady. Na konci zůstane pouze to, co je dostatečně pružné. Říkáme tomu inteligence, inovace, rozmanitost. Není to žádná novinka – příroda tak jedná od svého prvopočátku. Tento princip jsme od ní odkoukali – a zahrnuli do služeb pro naše zákazníky.