Deutschland, Fritzlar

na plný úvazek: 40 hodin týdně

Oblast expertýzy: 2 roky

Uzávěrka: 27. září 2024

Úvod

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Roboterprogrammierer/in.

O této pozici

  • Sie sind für die Inbetriebnahme, Programmierung und Optimierung von Roboterapplikationen an KUKA und ABB zuständig.
  • Eine Eigenständige Projektierung, Softwareerstellung sowie Inbetriebnahme der einzelnen Projekte zählt ebenfalls in Ihr Aufgabenportfolio.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen ist für sie kein Problem.
  • Das Erarbeiten von kundenorientierten Lösungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Spezifikationen gehört auch zu Ihren Aufgaben.
  • Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Dokumentationen und Schulungen des Bedienpersonals zuständig.

Požadavky

  • Qualifizierte mechanische und elektrotechnische Berufsausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtungen Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Erfahrungen mit KUKA- oder ABB-Robotern wären wüschenswert
  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber dem Kunden
  • Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibel, teamfähig und ein hohes Maß an Engagement
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Benefity

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.