Deutschland
Na plný úvazek: 35 hodin týdně
Zkušenosti: 4-6 Let
Úroveň požadovaného vzdělání: Specializovaný bakalářský titul
Lodní stavitelství
Uzávěrka: 22. května 2025

Úvod

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Inbetriebnahme HVAC - Schiffbau (m/w/d).

O této pozici

  • Sie sind live dabei: Durchführung von Erprobungen, Messungen und Probefahrten auf hochmodernen Schiffen
  • Sie übernehmen Verantwortung: Gesamtkoordination der Inbetriebnahme aller HVAC-Systeme bis zur Übergabe an den Kunden

  • Sie sind Problemlöser: Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze

  • Sie sind Schnittstelle: Kommunikation mit Kundenvertretungen, Lieferanten, Behörden sowie Klassifikationsgesellschaften und Flaggenstaaten

  • Sie denken vernetzt: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Gewerken

  • Sie planen voraus: Erstellung und Umsetzung von Inbetriebnahmeplänen

  • Sie gestalten mit: Rückführung von Erkenntnissen ("Lessons Learned") in die Konstruktionsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung

Požadavky

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik - Inbetriebnahme-Erfahrung ist wünschenswert
  • Technikerausbildung ist ein Plus

  • Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik

  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, Behörden oder Klassifikationsgesellschaften von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland

  • Und vor allem: Spaß an der Teamarbeit auf hoher See und an Land!

Benefity

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.